彭博社援引Glassdoor最新分析指出，不同世代员工对职场AI应用的态度出现明显分化。数据显示，47%的X世代员工（约40至60多岁）在评论中正面评价所在公司的AI使用情况，高于千禧一代的40%和Z世代的33%。分析认为，年长...

根据最新行业研究报告，到2025年人工智能技能将成为职场核心竞争力，直接影响员工绩效评估和招聘流程。数据显示，科技行业面向市场（GTM）的职位招聘中要求AI技能的比例呈现爆发式增长，覆盖范围从工程师延伸至市场...